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---多通道晉升渠道規(guī)劃，逐級增值；

---靈活用人機制，不論資排輩，業(yè)績優(yōu)先，能力優(yōu)先；

---人性化調(diào)配，兼顧員工的人性化工作調(diào)配機制實現(xiàn)共同發(fā)展；

---開放式競聘，以能力業(yè)績?yōu)閷?，定期全員競聘選拔核心管理人才；

---唯賢論晉升，不唯資歷、唯賢是舉，布局精英人才選拔擢升機制。

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附近站臺：大水田社康中心

面試所需資料：畢業(yè)證、學位證、身份證、英語等級證書、
專業(yè)技術(shù)水平證書（上述證件均需提供原件）、1寸彩照2張